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泉社員
三菱重工グループの製品や技術を陰で支えています
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    調査業務

    泉社員

    (1993年入社)

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  • 入社のきっかけは何ですか?

    新卒向けの求人票で目に留まったのが最初です。当時はインターネットもなく、事前の情報があまりないまま会社訪問をしましたが、事業内容を丁寧に説明して下さるなど、人事の方の対応の良さに惹かれました。また、横浜のみなとみらい地区へ移転計画があることを知り(入社時は東京丸の内に勤務)、勤務地も魅力の一つでした。長く働ける環境を求めていたので、通勤のしやすさは、重要な選択肢の一つでした。

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  • 仕事内容は? その仕事がどのように社会へ貢献していると思いますか?

    良い製品を作るためには、品質の維持・均一化のためのルールが必要で、有名なものではISO規格やJIS規格など国際機関や国、業界団体などが制定した規格があります。これと同様に、製造業では、設計・製造方法の技術事項を定めた技術標準が不可欠であり、これは各企業で独自に整備されているものです。私は、三菱重工やグループ会社が用いる社内の技術標準を管理運営する業務に携わっています。この社内の技術標準は、モノづくりのノウハウとして、また、技術系社員の教本として活用されるなど、三菱重工グループの製品や技術の基盤としての役目を担っており、優れた製品や技術が世の中に出ることで、社会に貢献していると感じています。

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  • どのようなときに"やりがい"を感じますか?

    社内の技術標準を最新の内容に更新し、社内サイトへリリースすることが主な業務です。年間計画を全て完了すると“今年もやり切った!”と達成感に包まれます。また、効率化を常に意識しながら業務に取り組み、提案した新しい手法が取り入れられた時も、喜びを感じます。

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  • この会社に入社して良かったと思うことは何ですか?

    出産・育児・介護等の休業や時短勤務制度が利用でき、仕事と家庭を両立できる環境が整っているところです。私も2回制度を利用しました。女性のキャリアアップも社として取り組んでいて、女性が男性と同じように活躍できる環境や、制度を利用しやすい雰囲気など、働きやすさもいいところだと思います。

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  • 就職活動中のみなさんに一言

    就職活動は人生の大きなターニングポイントです。やりたい事や目標が、今は明確でなくても、少しでも興味をもったら、説明会などに足を運び、当社の雰囲気を肌で感じてみてください。弊社の事業内容は多岐に亘るので、チャンレンジしたい分野があるかもしれません。

  • 8:30始業

  • ラジオ体操と朝礼で、仕事スイッチON
  • 10:00メールチェック

  • 技術標準の原稿が届いているか確認
  • 12:00ランチ

  • 今日は中華飯店で女子会ランチ
  • 13:00原稿の清書

  • 誤字脱字にも気をつけて清書します
  • 15:00打ち合わせ

  • 社内ワーキング活動の進捗確認
  • 17:30終業

  • 本日はノー残業デー!仕事スイッチOFF
  • 18:00帰路

  • 通勤電車は読書タイム
ピン 社員の一日
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